前晚7时30分至9时30分，本报特别行动——帮助劳务工合法维权热线接听活动如期举行。两小时时间里，宝安区劳动局、宝安社保分局、广东深远律师事务所的领导和工作人员耐心答复打进电话的劳务工朋友。
“您的合理诉求我们会放在心上，依法依规帮您解决后顾之忧。”接听中，宝安区劳动局局长陈长贵说得最多的就是这句话。嘉宾们的详尽回复让劳务工朋友吃上了“定心丸”。
■接听实录
劳资问题：劳资投诉随时受理赔偿标准明白计算
李先生来电反映：我是一家涉外公司的管理人员，上月公司无故将我辞退。我现在想通过法律途径维护自己的权益，该怎么做？
宝安区劳动局局长陈长贵：建议你拟出一份书面材料到该公司所在街道劳动站进行投诉。同时，你也可以直接将材料递交到区劳动局信访室投诉，我们的工作人员会热情接待，根据你的实际情况提供相关建议和帮助。同时，欢迎广大劳务工朋友随时向我们反映劳资纠纷等情况，我们的受理电话是29990000。
刘先生来电咨询：我3月20日至今在一家工厂上班，每月至少工作208小时，但工厂至今不与我签订劳动合同，发工资时从不给工资条，也从未支付加班费。我想通过法律程序维护自己的权益，却苦于没有证据，该怎么办？
宝安区劳动局局长陈长贵：出现这种情况你应该尽早向劳动监察部门投诉。只要能够收集、掌握能证实你和工厂间存在劳动关系的证据，如录音、录像或同事证明等就可以向我们投诉，我们会及时派出人员进行调查。建议你先向工厂所在街道劳动站投诉。同时，也可以依法向劳动部门提起劳动仲裁申诉，请求工厂支付应发的加班费和相应的经济补偿金。
肖先生来电咨询：我在一家工厂工作满3年，工厂实行月薪制。如果某天在非自身过错的情况下被工厂解雇，我能否要求工厂赔付经济补偿金？赔偿标准该如何计算？
宝安区劳动争议仲裁院院长王慧婷：根据《劳动合同法》相关规定，若厂方无故辞退肖先生，则肖先生有权要求厂方支付经济补偿金。支付金额主要是依据总工龄和辞退前的平均工资来计算。工作不满半年，支付半个月的平均工资；工作满1年，支付1个月的平均工资；肖先生工作已满3年，则厂方应当支付3倍于平均工资的经济补偿金给肖先生。
社保咨询：当月参保，下月享受
张先生来电咨询：我11月5日办理了医疗保险，没想到当天就病倒住院。我是否能享受医保待遇？
宝安社保分局副局长李敦：根据《深圳市社会医疗保险办法》相关规定，参保人自办理参保手续、足额缴交医疗保险费后次月的1日起享受本办法规定的医疗保险待遇。简而言之就是“当月参保，下月享受”。因此，张先生所反映的情况暂时不能享受医疗保险待遇，需等到参保次月1日起才能享受待遇。
黄小姐来电咨询：我已从公司辞职，请问该如何办理退保手续？
宝安社保分局副局长李敦：请持本人身份证、社保卡和辞工证明，到你公司所在街道社保站即可办理。为方便劳务工朋友退保，区内一些大型企业的员工还可以网上申请退保。
■律师支招
持授权委托书 可代领工资
廖女士来电咨询：我持授权委托书代朋友胡女士领工资，但遭到胡女士所在单位拒绝，我该怎么办？
广东深远律师事务所主任吴桐：《中华人民共和国民法通则》规定，公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为，但同时又规定依照法律规定或按照双方当事人约定，应当由本人实施的民事法律行为，不得代理。首先要看胡女士和单位间有没有不得代领工资方面的约定，如果没有约定，你持合法的代理手续可以代领胡女士的工资，但工资发放单位有审查代理手续真伪的权利。在没有约定不得代理的情况下，如果代理行为体现的是胡女士的真实意愿，且手续合法，则单位应该发放工资，否则权利人胡女士可以通过法律程序解决。
工作满10年 可签无固定期限合同
某工厂保安来电咨询：我在一家工厂连续工作满10年，最近的一份劳动合同于今年9月30日到期。合同到期后，工厂没有跟我续签劳动合同，并于11月1日提出解除劳动合同，但只支付一个月工资的经济补偿金。
广东深远律师事务所肖勇：根据《劳动合同法》相关规定，你已经在工厂连续工作满10年，工厂应当与你签订无固定期限劳动合同；该工厂解雇你的行为应当属于违法解除劳动合同的情形，你可以要求工厂继续履行劳动合同，若你不要求继续履行劳动合同，可以要求工厂依法支付赔偿金。你的工龄是10年，工厂应当向你支付20个月的平均工资作为赔偿金。
签订第三种劳动 合同亦可得补偿
赵先生来电反映：我在石岩街道一工厂打工，与工厂签订了“完成一定工作任务为期限的劳动合同”，工作7个月后我被工厂辞退了，我能得到补偿吗？
广东深远律师事务所主任吴桐：根据《劳动合同法》相关规定，用人单位与劳动者协商一致，可订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。现在工厂方在没有完成工作任务的情况下辞退你，你可以依法向厂方索要补偿。你在工厂工作了7个月，按规定可获一个月工资补偿。
■嘉宾感言
陈长贵：
企业多份关爱 员工多份理解
我已参加过好几次报社举办的热线接听活动。每次接听劳务工朋友来电都很积极，这充分说明他们对我们的信任。因此，每次接听都感触很深，也深受感动。
此次金融危机对企业、对员工都是一次考验。企业要以负责任的态度对待每一位员工，设法保障员工的合法权益，让员工感受到企业对他们的关爱。而作为企业员工，也要理解企业现在所面临的实际困难，与企业一道共渡难关，保有一颗感恩的心助企业走出困境。
李敦：
社会保险扩面仍须加强
宝安的发展凝聚了劳务工的辛勤汗水。这几年，宝安区劳务工医疗保险和工伤保险已基本实现全覆盖，有效地保障了广大劳务工的合法权益，但也存在少数企业没有依法为员工购买社会保险、个别员工因没有参加工伤保险导致受伤后不能得到合理补偿、部分劳务工盲目跟风退保等现象，因此，社会保险扩面仍须不断加强，我们要继续开展社会保险扩面工作，努力实现应保尽保。
吴桐：
愿为劳务工合法维权多伸援手
这次热线接听很火爆，两小时基本没停过，说明劳务工朋友运用法律武器维护自己合法权益的意识越来越高了，作为法律从业人员，我感到由衷的欣慰。
（来源：宝安日报）