2022年2月18日下午，虎年开春，深圳市光明区人力资源局副局长彭松华、就业培训科科长黄利娥应邀赴深职协走访调研，深圳市职工教育和职业培训协会秘书长樊玉林及各部门负责人热情接待，在高训大厦16楼会议室举行了交流座谈会。

会上，樊秘书长首先对彭副局长一行的到来表示热烈欢迎。紧接着，光明区人力资源局对深职协的公益性培训、深圳“好讲师”教学能力竞赛以及职业技能竞赛各级赛事的开展情况和资金运作等业务进行了深入了解。

樊秘书长和竞赛部部长徐枫分别简要介绍了深职协已承接的各项业务，着重介绍了举办竞赛和竞赛督查等赛事情况。接着，双方就家政服务培训示范基地评审、深圳市鹏城工匠评选、职业技能等级认定、新型学徒制督查服务、企业孵化基地评审等项目的开展进行了充分的交流。

樊秘书长提到了在目前互联网技术广泛应用于各行业领域的形势下，深职协在会员管理、专家库建设、各类评审、人才招聘、技能竞赛均建立了在线管理系统。这些系统均可为光明区人力资源局在引进高技能人才、开展技能竞赛等方面发挥应有作用。同时，樊秘书长还提到，深职协今年计划为会员单位搭建校企合作平台，推动校企深入合作。这个平台也可为光明区人力资源局在建立技工院校实训基地、实现校企合作等方面提供服务。

最后，彭副局长畅谈了今年光明区即将开展的“技能光明”行动。对双方可能开展的多元化业务创新、职业技能竞赛活动进行了充分沟通。双方均表示在新的一年中将加强沟通，互相携手，增进合作，为光明区技能人才建设多做贡献。