2021年党中央、国务院召开全国职业教育大会。习近平总书记对职业教育工作作出重要指示，强调职业教育前途广阔、大有可为，要求加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。

2022年5月1日起重新修订的职业教育法正式施行，这是职业教育法制定近26年来的首次修订，明确职业教育是与普通教育具有同等重要地位，提出深化产教融合、校企合作，提出国家通过组织开展职业技能竞赛等活动，为技术技能人才提供展示技能、切磋技艺的平台，推动职业教育高质量发展。

随着 “十四五”规划出台，作为强势崛起的工业大国，技能型、应用型高素质劳动者成为我国至关重要的主力军。

行业蓬勃，奋进当时。火红7月，为深入贯彻全国职业教育大会及《国家职业教育改革实施方案》精神，努力把习近平总书记对职业教育“大有可为”的殷切期待转化为职教战线“大有作为”的生动实践，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，推动深圳职业教育教学改革和深圳职业教育教学水平提升，深圳市职工教育和职业培训协会启动第八届“深圳好讲师”教学能力竞赛。

“深圳好讲师”教学能力竞赛，作为深圳职教界人心中“金牌”赛事，成功举办7届，业界社会反响热烈。大赛在不断创新中搭建起深圳职教界一个不可撼动的开放、平等的竞技交流平台，为创新发展深圳技工教育职业教育提供了样板和示范，选拔出了一批技工院校职业培训机构和企业的优秀教师和优秀教研成果，促进了我市职工教育和职业培训的师资队伍建设。

（往届合影）

（往届合影）

“深圳好讲师”教学能力竞赛已经成为深圳职业教育人心中的金字招牌，大赛受到业界学校和企业单位的高度重视，不断加大参赛组织力度，也让大赛精彩持续升华。

疫情以来，不少企业遭受重创，新时期“深圳好讲师”大赛肩负起“传递行业信心，持续人才基建”的使命，引领多元化讲师成长与培优，为常态化疫情防控下企业的恢复与发展储备人才，促进形成行业更稳固扎实的人才养成之道。对经济重振秉持信心和初心，持续发光助力。

（往届精彩回顾）

当下中国市场持续需要技能型、应用型高素质劳动者，而优秀的职业教育则如孕育人才生力军的活水源头，“深圳好讲师”大赛一直在做这项“蓄水活源，百年树人”的活水工程。

（往届精彩回顾）

大赛坚持赛训结合，实现了深圳教育系统与人社系统职教老师的同台竞技交流。7年来“深圳好讲师”教学能力大赛报名总人数超过1500人，参赛人数1268人，累计组织近30场赛前培训，观摩人数累计超过万人，为深圳职教界甄选好讲师上百人，甄选优秀原创课程上百堂。

参赛内容中有技术革新，有才艺展示，有方法改进……备受好评和频出惊喜的“教学绝活”环节，将新技术、新工艺与教学有机融合，不仅展示出教师们的专业能力，也呈现了教师跨界赋能教书的风采，不亚于职业教育界的一场“课堂小革命”。

大赛彰显了职教教师们爱岗敬业、精益求精的工作态度，也展示了他们因材施教、勇于创新的教学风范，还不断提升好讲师们整合资源、群策群力的团队精神，引领着教师们不断打造和锤炼属于自己的稀缺竞争力，构建了业界具有可推广性的教学模式，助力深圳职业教育实现了跨越式发展。

（往届精彩回顾）

对于很多参赛选手来说，参赛本身就是一次学习和成长。秉持初心和恒心，全心办赛，“深圳好讲师”教学能力竞赛激励着深圳职教界讲师持续创新。

第八届“深圳好讲师”大赛由深圳市职工教育和职业培训协会主办，深圳技师学院、深圳松大仿真科技有限公司承办，深圳鹏城技师学院、深圳企鹅教育科技有限公司协办，获得亚马逊通技术服务（北京）有限公司、广东省职业教育现代学徒制工作指导委员会的全程支持。

（第八届大赛赛前协调动员会现场）

一如既往，本届大赛继续秉持改革、开放、公平、公正的理念，邀请深圳市各类职业院校、技工院校、职业培训机构、企业内训机构的教师及自由讲师公平参赛，聘请职教行业国内、省内著名专家、名师担任裁判队伍，制定严格的竞赛规则和评价标准，“初赛—复赛—决赛”的单位匿名选拔赛制，其专业水平和赛事质量，对标国赛。

（第八届大赛赛前协调动员会现场）

据悉，第八届“深圳好讲师”竞赛奖励力度空前，除12名“深圳好讲师”（三个赛道各设一名万元一等奖），今年首次设立唯一一个“金牌讲师”，初赛入围复赛名额由30名升为50名，设优秀教案设计奖（50名），决赛最终设单项奖：最佳教学特色奖（微课堂实施）、最佳创新奖（教学绝活）、金牌讲师（综合最佳）。

优秀选手除可竞争“深圳好讲师”荣誉称号外，还可凭单项绩优争取“最佳教学特色奖”等荣誉，获得相关荣誉可相应获得破格申报深圳市职教行业教师教学能力证书的相应级别，获奖选手还将择优入选深圳职协专家库。进入决赛的选手均可获第八届“深圳好讲师”竞赛“优秀教案设计奖”，其教案可优先入选深圳职协“优秀教科研成果”。

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