各职业培训机构、高职院校、技工院校及相关单位：
为贯彻落实国家和广东省技能人才评价制度改革的要求，根据省人力资源社会保障厅《关于进一步做好职业技能等级认定工作的通知》（粤人社函〔2021〕76号）文件精神，深圳市职工教育和职业培训协会定于2022年全年面向全市组织开展4期企业人力资源管理师技能等级认定工作。具体考试工作安排如下：
一、认定考试和报名时间
二、申报条件
按照新颁布的国家职业技能标准-企业人力资源管理师（2019年版）执行，具体申报条件见附件1。
三、收费标准
按照《广东省发展改革委、广东省财政厅关于改革我省职业资格考试收费标准管理方式的通知》（粤发改规〔2019〕3号）和《广东人力资源和社会保障厅关于明确我省人力资源社会保障部门实施的技能人员职业资格考试收费有关事项的通知》（粤人社规〔2019〕26号）执行，具体收费标准见附件2。
四、认定考试组织实施
（一）认定考试报名、审核、缴费均通过网上系统进行，报名、缴费网址为http://xszszgjyhzypxxh.jndj.ks.zjyun.org/login，报名采取考生个人自主报名，考生资格审核通过后，请选择网上扫码缴费。缴费成功后，请于考前5天在报名网址上打印准考证。
（二）认定考试考场：具体考试地点、考场编排将在考前5天在准考证上列明。
（三）认定考试全部采用上机考试方式进行。
五、简化认定考试材料申报工作
为贯彻落实国务院“放管服”改革决策部署，简化优化认定考试材料申报工作，考生在报名系统依据申报条件，提交相对应的学历证明文件（毕业证书、学历证书或学信网查询报告）、身份证明文件、相关职业资格证书等原件的电子扫描文档，无须提供原件进行现场审核。
六、加强认定考试规范管理，确保认定质量
（一）严格执行国家保密法律法规和相关保密制度，切实加强对认定考试资料、考生个人信息的安全管理，将保密责任落实到人，杜绝泄密事件发生。一旦发现泄密行为，将严肃查处并追究当事人责任。
（二）严格按照2022年深圳企业人力资源管理师职业技能等级认定申报条件（附件1）执行，认真审核考生报考材料。对在报名过程中弄虚作假行为，一经发现，立即取消考生考试资格。
（三）严肃考场纪律、利用视频监控等措施实施现场督导，强化对考务各个环节的规范管理，杜绝舞弊行为。制定突发事件应急预案，确保认定考试工作顺利实施。
七、证书管理
（一）经认定考试合格人员，按照国家人力资源社会保障部统一的编码规则和“职业技能等级证书”规范样式要求，由深圳市职工教育和职业培训协会印制并颁发职业技能等级证书。
（二）考虑到疫情防控的要求，深圳市职工教育和职业培训协会按照考生报名信息上的通信地址邮寄证书（邮资到付），不接受考生个人现场申领。
八、落实疫情防控措施
（一）切实增强疫情防控新常态下开展职业技能等级认定考试工作的责任感和使命感，加强与当地卫生健康、人社、教育等部门的协调配合，按照省和当地防疫部门公布的防疫措施，切实认真做好相关防疫工作。
（二）各考生须做好个人防护，自觉进行体温测量、健康状况监测，按照省、市防疫要求贯彻落实，注重防疫细节，安全从容应考。
九、其他考务要求
(一)如遇国家职业技能等级认定政策调整或特殊情况需要变更认定时间的，将根据最新政策文件要求进行调整，提前另行通知；
(二)凡因考生个人原因(非公共突发事件)不能按时参加当次考试的，一律视为缺考，即放弃当次考试，不设退款，下次报名须重新缴费；
(三)若当次认定相应职业(工种)的理论知识或操作技能任一科目合格，可在1年内报名参加补考，且只能参加1次补考。
十、其他事项
咨询电话：0755-89805511 投诉举报：0755-82997917。
附件：
1.2022年广东省企业人力资源管理师技能等级认申报条件
2.2022年广东省企业人力资源管理师技能等级认定收费标准
3.2022年广东省企业人力资源管理师技能等级认定参考教材
4.深圳市职工教育和职业培训协会职业技能等级认定个人申报表（中级工/四级）
5.深圳市职工教育和职业培训协会职业技能等级认定个人申报表（高级工/三级）
深圳市职工教育和职业培训协会
2022年2月18日
职协关于做好2022企业人力资源管理师技能等级认定考试工作的通知_已签章.pdf
附件1：2022年广东省企业人力资源管理师技能等级认申报条件.doc
附件2：2022年广东省企业人力资源管理师技能等级认收费标准.doc
附件3：2022年广东省企业人力资源管理师技能等级认定参考教材.doc
