4月15日下午，深圳市职工教育和职业培训协会（以下简称“深圳职协”）第五届理事会第十一次全体会议在深圳高训大厦19楼会议室顺利召开。协会全体理事代表、监事会成员及上级主管部门领导齐聚一堂，共同总结2024年工作成果，谋划2025年发展蓝图，并审议通过换届选举系列文件，为协会平稳过渡奠定坚实基础。深圳市人力资源和社会保障局一级调研员、职业能力建设处处长杨保华出席会议。

深圳市人力资源和社会保障局一级调研员、职业能力建设处处长杨保华

聚焦使命担当 会议高效务实

会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。深圳职协会长蔡焕行主持会议。

会议听取并审议了《2024年度工作报告》《2024年度财务报告》《会员代表大会选举办法》《关于章程变更的报告》等6项文件。报告显示，2024年深圳职协紧扣“双区建设”和高质量发展大局，在党建引领、会员服务、产教融合、区域协同等方面取得显著成效：

协会秘书长樊玉林作《2024年度工作报告》

党建引领：会员单位实现行业自律规约全覆盖，组织红色教育、党纪学习等活动十余场，推动党建与业务深度融合。

会员服务：持续优化会员结构，新增16家优质会员。走访大亚湾核电等企业指导技能等级评价体系，指导欣旺达等企业建设终身职业技能培训载体。完成民办技工院校教师职称评审101人，评估民办培训机构209家，举办第十届“深圳好技师好讲师”系列竞赛。

产教融合：助力优质会员单位成为链主企业，承接“学徒培训服务项目”，协助终身职业技能载体建设，协办第四届“深圳工匠活动周”，构建“培养-评价-激励-保障”全链条服务体系。

区域协同：联合香港职协、58同城推出“港式管家”课程、与低空经济科技学会战略合作签约、参与粤桂高质量职教就业联盟建设。

在上述一系列活动中，职协的理事单位及会员全力支持与配合，构建平台，相辅相成，为我市“20+8”战略性新兴产业发展提供重要技能人才支撑。

经民主表决，6项报告均以高票通过。监事会代表程一炽作监事工作报告，充分肯定协会工作“程序规范、财务透明、成果突出”。

擘画换届蓝图 共启发展新篇

作为第五届理事会最后一次全体会议，本次会议重点审议第六届换届工作方案及候选人名单。会议通过《深圳市职工教育和职业培训协会换届工作方案》《第六届理事会候选理事名单》等4项文件，明确第六届理事会候选理事72家、通过会长、副会长、秘书长候选名单及监事会候选人5名。

蔡焕行会长强调，本次换届坚持“公开、公平、规范”原则，筹备组严格遵循章程及社会组织管理条例，确保程序合法、人选过硬。

展望未来：AI赋能职教 共筑技能强市

会议特别设置专题讲座环节，特约嘉宾深圳技师学院刘滨老师以《从AI到场景：DeepSeek驱动的深圳职教全链路转型升级》为题，分享人工智能与职业教育的深度融合实践，为行业数字化转型提供新思路。

会议在团结奋进的氛围中圆满闭幕。蔡焕行会长总结指出，第五届理事会履职期间，协会服务能力持续提升，品牌影响力显著增强。未来，深圳职协将以换届为契机，锚定“党建引领、创新驱动、服务提质”目标，携手全体会员单位，为深圳打造“技能强市”贡献更大力量。