为深入了解我市职业教育和职业培训工作进展，推动技能人才队伍建设高质量发展，7月16日下午，深圳市人力资源和社会保障局副局长马艳、深圳市社会保险基金管理局党委书记、局长唐征勋率相关业务处室负责人一行，莅临深圳市职工教育和职业培训协会开展专题调研。深圳市职协会长吴登记、副会长兼秘书长樊玉林和部门负责人参加调研座谈。

 马艳副局长对深圳市职协工作给予充分肯定，指出协会作为连接政府与市场、服务技能人才的重要桥梁，在服从和服务于人社局中心工作、配合推进全市技能人才队伍建设中发挥了积极作用，今年五月份换届后展现出新气象、新作为。

面对新形势新要求，她要求协会：

一要聚焦核心任务，加强专家队伍建设，深化教师队伍发展，推动优质资源进校园、企业，筑牢技能人才根基；

二要提升服务效能，精准传达转化政策，提供高质量专业化服务，擦亮服务品牌，增强会员获得感与粘性；

三要强化市场意识，树立品牌化、特色化理念，探索市场化路径，与会员错位互补发展，勇于创新开辟新服务领域与增长点；

四要注重固本强基，加强梯队建设和年轻人才培养，保持团队活力与创新力；

五要加强协同联动，联合产业协会深化行业研究，形成人才发展白皮书，为政府决策提供参考。

马艳副局长表示，市人社局将继续支持协会发展，希望协会以此次调研为契机，坚定信心，开拓进取，提升服务能力和核心竞争力，为深圳市建设高水平技能人才高地、推动职教培训事业再上新台阶做出更大贡献。

唐征勋局长就加强社保系统与协会工作协同、提升社保窗口服务及队伍建设等方面提出指导意见。

市人社局职业能力建设处杨保华处长、技工教育管理处高烨副处长、市职业技能培训指导中心李长虹副主任等分别结合分工领域，就加强协会的专业化服务提升、政策研究转化应用、民办培训机构评估深化、技能人才交流平台搭建等进行了交流发言。

调研座谈会上，吴登记会长汇报了深圳市职协2025年上半年工作，重点介绍了在承接政府项目、深化会员服务、打造品牌活动、强化自身建设等方面取得的成效，并分析了协会当前面临的挑战与机遇，提出转型求变思路。他代表协会衷心感谢市人社局领导和机关处室的长期支持与精准指导。吴会长表示，此次调研充分体现了市人社局领导对协会工作的高度重视和对技能人才队伍建设的前瞻思考，为协会工作明确了目标重点。深圳市职协将以本次调研为新的起点，贯彻落实局领导调研指导工作要求，聚焦服务全市技能人才发展大局的核心使命，持续优化服务、勇于创新、强化担当，为深圳高质量发展贡献更坚实的职协力量。