8月20日，深圳市职工教育和职业培训协会吴登记会长率队赴大亚湾核电基地，与协会副会长单位——大亚湾核电运营管理有限责任公司、中广核核电运营有限公司开展工作调研。双方围绕核电行业技能人才培养创新实践、职业技能等级认定工作推进等议题进行了深入研讨。

座谈会上，大亚湾公司党委副书记李卫纲对深圳职协一行的到访表示欢迎。中广核核电运营有限公司培训中心经理张明佳系统介绍了中广核“培训-考核-授权-上岗”的人才培养机制，以及集团以“培训创造价值，学习成就未来”理念为核心构建的全员培训体系情况。

大亚湾公司自1996年建立核电职业技能鉴定所，尤其是2024年3月正式获得变电设备检修工、继电保护员等职业的技能等级认定资质以来，在技能人才自主评价方面取得新进展。在交流中，双方还就参与“深圳好讲师”竞赛的筹备情况进行了探讨。

吴登记会长充分肯定了两家副会长单位在我国核电技能人才培养方面取得的成效。他指出，中广核集团探索建立的技能人才培养和评价体系，不仅为核电行业高质量发展提供了坚实人才支撑，也为深圳市技能人才队伍建设提供了宝贵经验。他表示，协会将进一步完善会员服务体系，全力支持副会长单位开展技能等级认定工作，同时希望以此次交流为新的起点，推动双方在标准共建、资源互补、竞赛共办等方面开展更深层次合作。

吴登记会长一行还参观了大亚湾核电技能展馆、技能中心和培训中心模拟机实训设施，实地调研核电技能人才培养的先进做法和实施成果。

调研组特别走访了深圳市王文奎核电机械维修技能大师工作室，吴登记会长与王文奎大师进行了亲切交流，对其在核电机械维修领域的精湛技艺和突出贡献给予高度赞赏。该工作室于2025年1月获评深圳市技能大师工作室，是深圳市技能人才培养领域的重要载体，体现了王文奎大师及其团队的高超技艺和行业贡献，也彰显了中广核在高技能人才培养方面取得的显著成效。

吴登记会长与王文奎大师合影

此次走访调研是协会深化会员服务、促进行业交流的重要举措。通过深入企业一线，协会进一步了解了核电行业技能人才培养的需求和挑战，为后续精准服务会员单位奠定了基础。双方一致表示，将共同探索产教融合新路径，为深圳市“20+8”产业集群培育更多高素质技能人才，为我国能源事业高质量发展贡献力量。

大亚湾核电运营管理有限责任公司电厂绩效管理副总工张锦浙、培训部经理刘思男，中广核核电运营有限公司培训中心经理张明佳，深圳市职工教育和职业培训协会副会长兼秘书长樊玉林和综合部、培训中心负责同志参加调研。