为深入贯彻国家技能人才评价制度改革精神，进一步提升人力资源管理从业者的专业技能水平，促进人力资源行业的健康发展，2025 年企业人力资源管理师职业技能等级认定（第三期四、三级）于 9 月 20 日顺利举行并圆满收官。此次认定工作吸引了众多人力资源领域从业者积极参与，在业内引起广泛关注。

本次认定考试由深圳市职工教育和职业培训协会负责组织实施，严格按照国家人力资源和社会保障部颁布的职业技能标准执行，确保了认定工作的科学性、规范性和权威性。从 7 月 7 日开启的网上报名通道，至 8 月 8 日的资料审核截止，以及实名认证工作的有序开展，各项流程都有条不紊地进行，为考试的顺利举行奠定了坚实基础。考生涵盖了企业人力资源部门工作人员、人力资源服务机构从业者以及对人力资源管理领域有浓厚兴趣并希望提升自身职业技能的人士。

考试期间，现场秩序井然。考场内，考生们全神贯注，认真作答；考场外，考务人员坚守岗位，全力做好各项服务保障工作。为确保考试的公平公正和顺利进行，一方面，对考场设置、机考系统、网络视频监控等进行了细致入微的考前检查和压力测试，确保考试设备和环境万无一失；另一方面，加强了对考生的身份核验、检录查验与考试过程监督，通过全程实时监控，有效杜绝了作弊行为的发生。整个考试过程严格对标国家职业技能等级评价规范，全面落实相关部门要求，真正做到了严格要求、严明纪律、严密组织。