政策响应：紧贴国务院《“人工智能+”行动方案》号召，为企业管理与人才发展注入AI新动能。
当人力资源管理步入“持证上岗”与“AI赋能”的双轨时代，您是否正面临以下挑战：渴望获取国家认可的职业资格认证，却苦于缺乏高效的备考路径？希望引入AI提升绩效管理效能，却不知从何入手？
现在，我们创新性地将国家职业技能等级认证与前沿的“AI+绩效”实战应用深度融合，为您量身打造“证书通关 + 技能跃迁”的一站式解决方案，助力您从事务型HR迈向战略型BP！
01 培训组合，自由选择
A.考
A.考前培训班 专注取证，夯实基础 (¥598)
B.AI+绩效管理实战班 聚焦前沿，赋能业务(1天¥3000)
C.复合班 (A+B)【推荐】 一举两得，最优投资（原价¥3598，组合价仅¥3200，立省¥398）
02 企业人力资源管理师（四级/三级）考前培训
（一）培训班简介
1、培训模式：
线上课程 + 线上模拟练习 + 线下辅导
✔ 线上课程：随时随地学习系统知识点。
✔ 线上模拟：线上模拟刷题，检验学习效果。
✔ 线下辅导：考前传授答题技巧，答疑解惑，聚焦关键知识点。
地点：深圳市福田区滨河路与彩田路交汇处联合广场A栋塔楼A701 （如有变化另行通知）
时间：周六授课（如有变化另行通知）
2、招生对象：
符合国家报考四級（中级工）、三級（高级工）条件的学员。
3、开班保障：
小班教学，每期限额，报满即止;凡已缴纳培训费，且首次考试未通过的，第一次补考可免费加入培训班再学习。
4、师资力量：
由资深HR专家团队授课，紧扣考纲，深入浅出，并融入大量企业真实案例，助您不仅通过考试，更能理解背后逻辑。
（二）证书优势
国家权威认证：
证书由深圳市职工教育和职业培训协会（S000044009069）颁发，全国联网可查（osta.org.cn），是聘用、晋升、定薪的权威凭证。
技能补贴申领：
符合条件的学员，取证后可申请政府技能提升补贴：中级1500元 | 高级2000元。（详情请咨询招生老师）
就业前景广阔：
适用于企业人力资源各模块岗位、人社系统、工会、调解机构等相关工作。
（三）报考条件
(满足其中之一的条件即可)
1、具备以下条件之一者，可申报四级/中级工
(1) 累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(2) 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
(3) 取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
2、具备以下条件之一者，可申报三级/高级工
(1) 累计从事本职业或相关职业工作满10年。
(2) 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
(3) 取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
(4) 取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
(5) 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。
(6) 取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。
备注：
① 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业，下同。
② 相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等，下同。
③ 相关职业资格证书（技能等级证书）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
（四）考试安排
深圳市职工教育和职业培训协会（机构识别码为S000044009069）2026年面向全市开展企业人力资源管理师技能等级认定工作。
03 AI+绩效管理实战班
（一）课程响应政策，直击痛点
本课程旨在响应“人工智能+”行动，解决绩效管理中“目标虚化、评价偏差、激励失效”三大难题，通过AI工具实现战略穿透、精准辅导与智能激励。
（二）讲师介绍
理论赋能，实战解忧
楚天老师 不仅是多家名校总裁班特聘讲师，更是AI+HR领域的早期实践者，曾主导多家上市公司绩效管理系统数字化升级项目，成功将AI模型应用于绩效管理全流程。
版权课程：
《绩效教练》、《“五+”薪酬》、《数字洞察》、《从管理者到优秀HR PARTNER》等。
（三）招生对象
企业高管、HRD、HRBP、绩效经理等渴望提升管理效能的从业者。
（四）课程亮点与实操保障
✔ 真操实练：
课程并非纯理论讲解，将提供AI工具平台临时账号进行全程实操演练，确保学员即学即用。
✔ 战略穿透：
用AI实现动态目标分解，替代传统静态表格。
✔ 工具智能适配：
AI智能推荐OKR/PBC/考核表等适用工具。
✔ 智能评价与校准：
利用AI生成初评报告，管理者只需聚焦于校准与反馈，提升效率与公平性。
✔ 激励模拟仿真：
基于AI模拟不同奖金分配方案对员工动力与战略目标的影响。
（五）教学计划（含实操）
（六）证书
由深圳市职工教育和职业培训协会颁发“AI+绩效管理”培训结业证书。
04 复合班推荐
✔ 招生对象 希望同时获取技能等级认定证书和前沿技能的HR从业者与管理层。
✔ 培训费 ¥3200 （考证+一日精华班巨惠组合，立省¥398）
✔ 证书 通过考试后，可同时获得职业技能等级证书与“AI+绩效管理”培训结业证书，双重认证，价值倍增。
05 培训时间
✔ 考前培训班 随报随学（线上），线下考前辅导安排在周六。
✔ AI+绩效实战班 每月滚动开班，具体时间请咨询招生老师。
✔ 复合班 课程安排灵活，可协调进行。
06 报名咨询
温馨提示：名额有限，请尽快添加老师微信，获取开班信息和补贴政策详情。
陈老师 180-2692-8505 (微信同号)
肖老师 137-2895-4183 (微信同号)
官方咨询电话：0755-89805511
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