2026年5月12日上午，中国职工教育和职业培训协会（以下简称“中国职协”）企业培训师国家职业标准编写组组长、中国人民大学教授、博导、中国人民大学中国就业研究所所长、中国人民大学劳动人事学院原院长曾湘泉，专家组副组长、人社部社会保障能建中心原主任王玉军，上海明材数字科技有限公司董事长、企业培训师国家职业标准编写组专家冯德川一行莅临深圳职协，开展专题调研座谈。中国职协副会长、深圳城市职业学院（深圳技师学院）党委书记罗德超出席会议。深圳职协副会长兼秘书长樊玉林接待并陪同交流。

座谈会上，樊玉林秘书长介绍了深圳职协在“产教评”技能生态链建设服务、会员单位发展、“深圳好讲师”竞赛等方面的核心工作。她表示，协会目前拥有249家会员单位，涵盖深圳市“20+8”重点产业中的优质企业及多家链主企业。协会将围绕会员需求，精准设计培训任务、推动教学实施并开展技能等级评价，积极探索产教融合新路径。

中国人民大学教授、标准编写组组长曾湘泉介绍了企业培训师国家职业标准修订的背景与进展。他指出，本次修订拟将原“企业培训师”调整为“企业培训管理师”，进一步突出其管理职能，并在原有四大能力板块（需求分析、方案设计、实施管理、效果评估）基础上，研究新增“数字化能力”模块，形成“4+1”能力框架。

中国职协专家组副组长王玉军强调，数字化能力的标准设定既要具有前瞻性，又要贴近企业实际。他表示，深圳作为改革开放前沿，在企业培训数字化、智能化方面积累了丰富经验，值得纳入国家标准体系参考。

双方还就数字化能力的等级划分、AI工具在培训中的应用、深港职业认证标准对比等议题展开讨论。中国职协专家组对深圳职协在推动培训师数字化能力建设、服务链主企业、组织高水平竞赛等方面取得的成效表示高度认可。下一步，双方将继续加强沟通协作，结合深圳职业培训领域的实践经验，积极为完善国家职业标准提供参考与支持，共同助力企业培训师队伍的高质量发展。