7月28日，深圳市职工教育和职业培训协会（以下简称“深职协”）会长吴登记一行，赴协会理事单位——深圳市装饰行业协会（以下简称“深装协”）开展工作调研。双方围绕行业人才培养、职业技能培训等议题开展座谈交流。

座谈中，郑鑫副会长代表深装协对吴登记一行的到访表示欢迎，并介绍协会在行业服务、人才培养和技术交流等方面的工作情况。她表示，协会将继续发挥桥梁纽带作用，围绕行业需求做好人才服务工作。

深装协人才发展部邬彬城主任介绍了深装协人才“引、育、用、留”全链条建设思路及相关举措。协会围绕金领、白领、蓝领三类人才，积极参与职业技能竞赛和行业人才培养，通过推进校企合作、搭建专家智库、完善表彰激励机制等方式，汇聚行业企业、训练基地等多方力量，为人才交流展示、提升技能和成长成才搭建平台。目前，已培养2名全国技术能手、13名省技术能手、65市技术能手。

深圳市装饰行业协会培训中心莫晋里主任介绍了培训中心建设运营和业务开展情况。培训中心自成立以来，聚焦管理人员、技术技能工人、设计师三大核心群体，构建了 “标准研发—教材编撰—培训实施—评价认定” 四位一体的工作体系，现已开展“施工现场专业人员培训（十三大员）、职业技能等级认定、产业工人培训、工伤预防培训四大板块工作。

吴登记会长对深装协在人才梯队建设和技能培训方面取得的成效给予肯定。他建议，双方立足装饰行业实际需求，推动职业教育资源与产业需求精准对接，希望深装协继续发挥专业优势，与深圳职协紧密联动，共同为深圳培育更多高素质技术技能人才。

此次走访调研是协会深化会员服务、促进行业交流的重要举措。通过深入会员一线，协会进一步了解了建筑装饰行业技能人才培养的需求和挑战，为后续精准服务会员单位奠定了基础。双方一致表示，将在职业技能竞赛和行业人才培养工作方面积极合作，汇聚行业企业、训练基地等多方力量，为技能人才交流展示、提升技能、成长成才搭建平台，为深圳装饰行业高质量发展提供有力人才支撑。